為進一步加強公司員工食堂管理，突出以人為本理念，強化員工供餐事務民主化管理，切實提高員工對供餐工作管理的參與度，不斷提升員工就餐滿意度，經公司工會委員會多次討論研究并報請公司領導同意，于14日成立公司膳食管理委員會（簡稱膳委會）。        

        膳委會設主任1名，由工會主席楊文娟擔任；副主任1名，由行政人事部副部長趙愛兵擔任；成員11名，包括各分工會主席、員工代表等。        

        在今后的工作中，膳委會將作為管理主體，積極履行以下管理職責：⑴每年組織一次供餐招標工作，確保扎投標公平、公正、公開；⑵每季度組織一次員工就餐滿意度調查，及時反饋調查結果，約談不合格供應商；⑶配合行政人事部做好供餐事務管理，每年至少組織兩次供餐質量、后場衛生環境檢查；⑷收集、匯總員工對供餐存在的問題反饋，配合行政人事部妥善處理員工合理關切，督促供方整改，及時化解供餐因素產生扥誤解或矛盾；⑸引導文明就餐、杜絕浪費，共同營造勤儉節約、文明和諧的用餐環境和工作環境。為公司生產經營打造良好的人文環境。                                                                                                                                                                                                   工會 供稿